নিউইয়র্ক সিটি মেয়র এরিক অ্যাডামস বলেছেন যে, তার প্রশাসন সিটিতে বসবাসকারীদের জন্য নতুন কর্মসংস্থান, শ্রমিক ইউনিয়নগুলোকে সহায়তা দান এবং শ্রমজীবী মানুষ যাতে তাদের ন্যায্য মজুরি লাভ করে এবং চাকুরির সঙ্গে সংশ্লিষ্ট সুযোগ-সুবিধা থেকে বঞ্চিত না হয়, তা নিশ্চিত করতে তার প্রশাসন কঠোর পরিশ্রম করছে। তিনি তার সাপ্তাহিক অপ-এড নিবন্ধে বলেন, কর্মজীবীদের একটি মূল এজেন্ডাসমূহ – আবাসন, কাজের নিয়োগের জন্য প্রশিক্ষণ ও শিক্ষার জন্য বিনিয়োগ করার আহবানে সাড়া দিয়ে আমরা নতুন নতুন কর্মসূচি গ্রহণ ও বাস্তবায়নে সক্রিয়ভাবে কাজ করে যাচ্ছি।

লেবার ডে উপলক্ষে গণমাধ্যমে প্রেরিত লেখায় মেয়র অ্যাডামস যারা অতীতে শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করার উদ্দেশ্যে আমেরিকায় শ্রমিক আন্দোলনে জড়িত ছিলেন, তাদের প্রতি কৃতজ্ঞতা জানিয়ে বলেছেন, তারা কর্মস্থলে মৌলিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা থেকে শুরু করে সপ্তাহে ন্যূনতম ৪০ ঘন্টা কাজের সময় নির্ধারণে অবদান রেখে লেবার ডে’কে অনেক কারণে গুরুত্বপূর্ণ একটি দিবসে পরিণত করে গেছেন। আমাদের অনেকে সামারের শেষ দিনগুলো উপভোগ করে, অনেকে ভ্রমণ অথবা বন্ধু বা পরিবারের সঙ্গে কাটাতে পছন্দ করে। আমাদের সন্তানেরা তাদের স্কুলে ফিরে যাওয়ার জন্য প্রস্তুতি নিতে শুরু করেন। এছাড়া লেবার ডে’তে আমরা শ্রমিকগোষ্ঠীর স্বার্থে অতীতের ঐতিহাসিক অর্জনগুলোকে স্মরণ করি এবং যারা এখনো কর্মক্ষেত্রে তাদের ন্যায্য অধিকার থেকে বঞ্চিত তাদের জন্য দিবসটি প্রেরণার।

তিনি বলেন, নিউইয়র্ক সিটির একজন শ্রমজীবী মেয়র হিসেবে নিজের পরিচয় দিতে আমি গর্ব বোধ করি, কারণ আমি আমার পুরো জীবন শ্রমজীবী মানুষের সঙ্গে কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে চলেছি। একজন সাবেক লেবার ইউনিয়ন সদস্য এবং সাবেক ইউনিয়ন সদস্যের পুত্র হিসেবে আমি শ্রমজীবী মানুষকে সংগঠিত ক্ষমতা ও শক্তির রূপান্তর দেখেছি, যে শক্তিবলে একজন মা এককভাবে তার ছয়টি সন্তান নিয়ে একটি মাঝারি মানের বাড়িতে বসবাস করতে পারেন এবং সেই ক্ষমতাবলে আমরা একটি ছাদের নিচে থাকার সুযোগ পাই।

তিনি তার প্রশাসনের কর্মদক্ষমতার প্রশংসা করে বলেন যে, সিটি প্রশাসন সক্রিয়ভাবে কাজ করছে আমাদের মিউনিসিপ্যাল ইউনিয়নগুলোকে সহায়তা করতে, এবং ইতোমধ্যে তারা নিউইয়র্ক পুলিশ ডিপার্টমেন্ট, ফায়ার ডিপার্টমেন্ট অফ নিউইয়র্ক, ডিপার্টমেন্ট অফ স্যানিটেশন ও ডিপার্টমেন্ট অফ কারেকশনসের গ্রুপ, যা ইউনিফর্মড অফিসার্স কোয়ালিশন নামে পরিচিত, সেই কোয়ালিশনের সঙ্গে এক ঐতিহাসিক চুক্তিতে উপনীত হয়েছে। এছাড়া নিউইয়র্ক সিটির সর্ববৃহৎ পাবলিক সেক্টর ইউনিয়ন ইউনাইটেড ফেডারেশন অফ টিচার্স, পিবিএ ও ডিসি৩৭ এর সঙ্গে নতুন ও উন্নততর শ্রম চুক্তিতে পৌছেছে। নিউইয়র্ক সিটির যেসব শ্রমজীবী মানুষ আমাদের সহায়ক শক্তি, এসব চুক্তির ফলে অনুরূপ হাজার হাজার শ্রমজীবী মানুষ উপকৃত হবে এবং এর ফলে বিশ্বের মহান এক সিটি হিসেবে আমাদের মর্যাদা অক্ষুন্ন থাকবে।

মেয়র বলেন, আমাদের অর্থনীতিতে বিকাশ অব্যাহত রয়েছে। মহামারীর মন্দাবস্থা থেকে আমাদের সিটির বেসরকারী খাতের চাকুরিতে নিয়োগ ৯৯ শতাংশ পুনরুদ্ধার হয়েছে। আমরা আরো অধিক সংখ্যক কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টির চেষ্টা করছি। আমরা অফিস অফ কমিউনিটি হায়ারিং নামে একটি কাঠামো সৃষ্টির মাধ্যমে আগ্রহী ব্যক্তিদের সরাসরি নিয়োগের ব্যবস্থা করার উদ্যোগ গ্রহণ করেছি। এ উদ্যোগ পুরোপুরি বাস্তবায়িত হলে আগামী পাঁচ বছরের মধ্যে অর্থনৈতিকভাবে খারাপ অবস্থায় রয়েছে এবং সামগ্রিকভাবে নিউইয়র্কের বাসিন্দা ১৮৬,০০০ কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা রয়েছে। এছাড়া আমরা আগামী তিন বছরের মধ্যে ২,০০০ এর বেশি শ্রমজীবী নিউইয়র্কারকে কন্সট্রাকশন, ট্রান্সপোর্টেশন, ইউটিলিটি সেক্টরে উচ্চতর বেতন ও পেশা-ভিত্তিক চাকুরিতে নিয়োগের উদ্দেশ্যে “নিউইয়র্ক সিটি পাথওয়েজ টু ইন্ডাস্ট্রিয়াল এন্ড কন্সট্রাকশন ক্যারিয়ার্স’সহ বেশ কিছু জব ট্রেনিং কর্মসূচি শুরু করেছি। আশা করা হচ্ছে যে, এসব কর্মসূচি কাক্সিক্ষত সুফল বয়ে আনবে।

তিনি আরো বলেন, নিউইয়র্ক সিটিতে বিভিন্ন প্রস্তুত শিল্পে, ফুড সার্ভিসে, হোমকেয়ার ও পরিবহন খাতে হাজার হাজার কর্মীর পদ শূণ্য রয়েছে। আমরা নবাগত ইমিগ্রান্টদের এসব কাজে নিয়োগের জন্য চেষ্টা অব্যাহত রাখবো, যাতে তারা তাদের আমেরিকান স্বপ্ন পূরণের প্রচেষ্টা চালিয়ে যেতে পারে।